-
俄罗斯方块
1）玩家操作有：旋转方块，以格子为单位左右移动方块，让方块加速落下。2）方块移到区域最下方或是着地到其他方块上无法移动时，就会固定在该处，而新的方块出现在区域上方开始落下。3）当区域中某一列横向格子全部由方块填满，则该列会消失并成为玩家的得分。同时删除的列数越多，得分指数上升。4）当固定的方块堆到区域最上方而无法消除层数时，则游戏结束。6）一般来说，游戏还会提示下一个要落下的方块，熟练的玩家会计算到下一个方块，评估要如何进行。由于游戏能不断进行下去对商业用游戏不太理想，所以一般还会随着游戏的进行而加速提高难度。
- 2022-06-14 20:39:48下载
- 积分：1
-
实时通讯
应用背景实时通讯，便捷畅聊。无时间限制无地域限制，随时想聊就聊！关键技术实现便捷聊天，源码包含客户端、服务端、数据库。
- 2023-07-26 07:10:04下载
- 积分：1
-
学生管理系统
应用背景管理学生信息/记录的小型软件/项目。关键技术学生，信息，系统，Java，PHP，HTML，后台，记录，管理，学生档案，学生学籍管理软件系统，
- 2022-04-21 06:28:26下载
- 积分：1
-
一维数组
使用图形用户界面的五个产品价格一维数组。允许用户生成的数组或退出程序。此外允许用户进行排序的数组使用泡沫插入或选择排序方法。
- 2022-08-04 01:33:07下载
- 积分：1
-
基于ssh2框架的网上图书商店
这是一个Struts2+Hibernate+spring的网上图书贩卖系统，游客可以浏览图书，登录后可以购买书籍，管理员登录后可以管理书籍，包括增加，修改和删除。
- 2022-02-01 00:36:07下载
- 积分：1
-
configuring data in nodes using wsn
用于确定客户端和服务器连接，并查看是否使用saodv协议以安全的方式传输数据。
- 2023-06-27 09:35:04下载
- 积分：1
-
CMM语言词法分析器
设计并编制调试一个分析单词的词法分析器，加深对词法分析原理的理解。 从输入的源程序中，识别出各个具有独立意义的记号，包括保留字、标识符、常数、运算符、分隔符等，并依次输出各个记号序列。如果出错（即不是语言可以识别的记号），则输出error。 输入形式为键盘输入或文件输入。
- 2022-12-15 18:30:03下载
- 积分：1
-
安卓系统程序
关于服务器端向Android客户端的推送，主要有三种方式：轮询，应用程序应当阶段性的与服务器进行连接并查询是否有新的消息到达你必须自己实现与服务器之间的通信，例如消息排队等。而且你还要考虑轮询的频率，如果太慢可能导致某些消息的延迟，如果太快，则会大量消耗网络带宽和电池；SMS（通过发送短信并解析短信内容来获取服务器端的指令），这个出现的问题是很难找到免费的网关来发送短信；最后就是持久连接，主要是Socket通讯，这个解决了性能问题，但是耗电问题依旧没能解决。
- 2022-02-13 04:20:27下载
- 积分：1
-
SSD1 实际 guiz 8
你应该写 servlet Payroll.java和其他三个类 （Employee.java， RegularEmployee.java和ContractEmployee.java），处理通过 Web 页PayrollForm.html获得五个值。工资单 servlet 必须执行以下操作：
捕捉提交的 PayrollForm.html 的值： eName ， eRate ， oRate ， eHours, 和 eType 作为 String 的值。
转换 String 值为 eRate ， oRate 和 eHours 到整数值，从而可以使用它们执行算术计算。
电话RegularEmployee.java或ContractEmployee.java来计算员工的收入使用这些值中的正确方法。普通雇员和合同雇员定期检讨薪酬的计算是相同的。计算加班工资 （或它的限制） 和普通雇员和合同雇员雇主的贡献 （或它的缺乏） 不同。经常工作的雇员不挣加班费，即使他们工作超过 40 小时，雇主贡献作为额外补偿支付金额的 10%。合同雇员可以接收工作超过 40 小时的加班费和他们得到没有雇主作出的贡献。
在 HTML 页中包含一个窗体，如下所示显示薪金计算的结果。HTML 页面必须包含一个窗体，这样用户可以继续使用它来处理薪金计算。你应该使用 HtmlPage 类生成您的 HTML 页面。
- 2022-07-17 03:28:39下载
- 积分：1
-
地铁收费系统
初学，做一个简单的学习，敬请指点只是在我们生活中遇到的一些，由此产生的各种交付，在这对各个类予以定义，并衔接，运用现在学到的只是做了一个简单的描述，达到我们目前所需要的一个功能
- 2022-03-22 01:42:52下载
- 积分：1
