-
人工神经网络降雨预报
应用背景利用人工神经网络的降雨预测。降雨预测使用最小和基于人工神经网络的最高温度关键技术预测是使用爪哇
- 2022-06-16 05:09:16下载
- 积分：1
-
星际争霸
星际争霸游戏，值得借鉴。java开发的星际争霸游戏，包括源代码java开发的星际争霸游戏。
- 2022-01-23 10:59:06下载
- 积分：1
-
非智能机java txt电子书
当年还在用诺基亚的小手机的时候写给自己用的电子书程序，自己用这个程序看了很多本小说，特别符合自己的习惯。哈哈。对不同机型的键盘支持得并不好，想要自己用的得自己改改代码了。
- 2022-03-24 12:10:33下载
- 积分：1
-
solving travelling salesman problem using java
旅行商问题（TSP）要求
- 2022-05-06 15:58:17下载
- 积分：1
-
图书管理系统
图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统图书管理系统
- 2022-08-23 23:00:04下载
- 积分：1
-
SSD1 实际 guiz 8
你应该写 servlet Payroll.java和其他三个类 （Employee.java， RegularEmployee.java和ContractEmployee.java），处理通过 Web 页PayrollForm.html获得五个值。工资单 servlet 必须执行以下操作：
捕捉提交的 PayrollForm.html 的值： eName ， eRate ， oRate ， eHours, 和 eType 作为 String 的值。
转换 String 值为 eRate ， oRate 和 eHours 到整数值，从而可以使用它们执行算术计算。
电话RegularEmployee.java或ContractEmployee.java来计算员工的收入使用这些值中的正确方法。普通雇员和合同雇员定期检讨薪酬的计算是相同的。计算加班工资 （或它的限制） 和普通雇员和合同雇员雇主的贡献 （或它的缺乏） 不同。经常工作的雇员不挣加班费，即使他们工作超过 40 小时，雇主贡献作为额外补偿支付金额的 10%。合同雇员可以接收工作超过 40 小时的加班费和他们得到没有雇主作出的贡献。
在 HTML 页中包含一个窗体，如下所示显示薪金计算的结果。HTML 页面必须包含一个窗体，这样用户可以继续使用它来处理薪金计算。你应该使用 HtmlPage 类生成您的 HTML 页面。
- 2022-07-17 03:28:39下载
- 积分：1
-
monkey源代码
资源描述monkey测试是android平台自动化测试的一种手段，通过monkey程序模拟用户触摸屏幕、滑动、按键等操作来对设备进行压力测试，检测程序是否发生异常，该代码是该框架的源代码
- 2022-02-16 00:44:34下载
- 积分：1
-
特征提取方法
在模式识别和图像处理，特征提取降维的一种特殊形式。当输入数据的算法是太大，被处理和被怀疑是非常冗余（例如，在两英尺和米，或图像的重复性呈现为像素相同的测量），则输入的数据将被转换成减少代表性的功能集（也称为功能载体）。输入数据转换成一组功能被称为特征提取。如果提取的特征被仔细地选择，预期的特征集将提取为了使用这种精简表示代替的全尺寸的输入以执行所需的任务从输入数据的相关信息。
- 2022-03-30 07:18:24下载
- 积分：1
-
非抢占式SJF
此 java 代码实现非抢占式SJF。最短作业优先 (SJF)另一个名字是短流程下的算法更好的名字有可能第一个最短的下一步 CPU 爆假设我们知道的所有准备就绪进程的下一个 CPU 突发长度cpu 突发长度的过程将继续执行，如果给定处理器和不被抢占的时间长度SJF 估计基于最近 cpu 阵阵的长度下爆裂的长度用默认值开始预期突发长度为一个新的过程假设该时间间隔是编号的 1，为第一个 cpu 破灭，第二个 cpu 爆裂等 2。默认长度是第一个 cpu 突发时间的预期长度 e (1)不同于其他的调度算法，该算法假定有关 process 突发长度的信息存储之间的时期，当它是准备好了。符合效率的需要，只有极少量的信息存储和执行只是一个简单的计算我们可以重量以前的预期 （代表所有先前爆发） 和最近爆任何两个的重量，如添加达 1，为最新的 cpu 爆裂的实际时间说 0.5 和 0.5，或此前的预期为 0.9 0.1
- 2022-03-23 10:49:22下载
- 积分：1
-
安卓手机计步器
安卓手机计步器，java下开发 课程设计 经多人测试结果准觉实验准确 界面简单 主要注重算法部分
- 2022-07-25 04:35:24下载
- 积分：1
